신뢰와 상생의 경영

공정 및 투명한 경영으로 고객과의 신뢰를 유지하며,
협력사와의 공동 번영으로 함께 성장하는 기업을 이룩한다.

사회적 책임이행

효율적인 경영과 혁신을 바탕으로 환경 및 보건 안전,
인권 등의 국내외 규범 및 법규를 준수하고
사회의 일원으로서 건전한 사회발전에 공헌한다.

고객 존중과 신뢰

신용과 정직성를 바탕으로 고객의 만족과 신뢰를 얻을 수 있도록 최선을 다한다.
업무와 관련되어 취득한 고객의 정보를 보호한다.

임직원 존중 경영

회사는 임직원 개개인의 기본권을 존중하며,
실력 및 성과에 따른 평가/보상체계로 인사와 공정한 복지를 구현한다.

주주이익 실현

기업 가치를 제고하고 이익을 실현하여 주주의 권익 보호를 위하여 최선을 다한다.
주주의 정당한 권리 행사를 보장하고 존중한다.

공정한 평가, 차별 금지

회사는 고용, 업무수행, 승진, 인센티브 지급, 교육기회 등에서 성별, 임신여부, 국적, 지역, 인종, 종교, 장애, 정치성향, 피부색 등의 이유로 차별하지 않는다.

근로조건 준수

회사는 임직원에 대하여 법정 근로시간을 준수하고,
업무에 합당한 보수를 지급한다.
근로자의 자유의사에 어긋나는 강제노동을 금지한다.

인도적 대우

임직원의 사생활을 존중하며, 건강권 및 휴식권을 보장한다. 직장 내 언어적·신체적 폭력 및 괴롭힘이나 성희롱 등의 행위를 금지한다.

노동자의 권리 보장

회사는 노동자의 결사의 자유와 단체교섭의 자유를
보장하고, 노동조합에 가입 또는 활동에 대하여 불이익을 받지 아니한다.

산업·안전보건 보장

회사는 안전하고 위생적인 근로환경을 제공하며,
사업장의 시설과 장비 도구 등의 정기적인 점검을 통해 안전사고를 예방한다.

고객의 인권 보호

회사는 고객의 안전, 생명, 건강, 재산 등의 보호를 위해 노력하고, 개인정보 관련 법률을 준수하고 고객의 개인정보를 보호한다.

환경경영 강화

환경경영 이행 및 교육 훈련을 통한 인식 강화로 지속적인 환경경영체계 고도화 이룩한다.

환경 경영 프로세스 구축

환경경영 프로세스를 구축하고 지속적으로 점검·개선하여 운영하여 회사의 지속적인 성장에 기여한다.

국내· 외 환경 법규 및 협약 준수

국내외 환경 법규와 협약을 준수하고 환경경영 성과를 공개하는 투명한 경영을 실천한다.

자원 효율적 사용

에너지·자원의 효율적 사용을 통한 온실가스 배출 감축하기 위하여 노력한다.

오염 물질 배출 최소화

오염 물질 배출 최소화를 통한 폐기물 감축량 저감 및 환경 법규 준수한다.

안전보건방침 준수

모든 공급자와 계약자는 회사의 안전보건 방침과 안전 요구사항을 준수하여야 한다.
임직원은 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 다한다.

안전보건환경 개선

경영 책임자는 '근로자의 생명 보호'와 '안전한 작업
환경 조성'을 기업 경영 활동에 최우선 목표로 삼아
 지속적으로 안전보건환경 개선에 노력한다.

안전보건관리체계 구축

법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여, 사업장의 위험 요인 제거·통제를 위한 충분한 인적·물적 자원을 제공한다.

안전보건 목표 설정 및 규정 수립

목표를 달성하기 위해 실행 계획을 수립·이행한다.
안전보건 관계 법령 및 관련 규정을 준수하는 내부 규정을 수립하여 충실히 이행한다.

위험요인 파악 및 교육

근로자 참여를 통해 위험요인을 파악하고, 제거·대체 및 통제기법에 관해 교육 및 공유한다.
위험요인 방지를 위한 훈련을 실시한다.